人力資源管理師考試是國家認可的職業(yè)資格考試之一，通過該考試能夠證明考生具備了一定水平的人力資源管理能力和專業(yè)知識,。根據(jù)不同級別,，考試內(nèi)容主要包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。

在《理論知識》考試中,，主要考核的內(nèi)容是職業(yè)道德和專業(yè)知識?？荚囶}型為選擇題,，通過上機方式進行。

而在《專業(yè)技能》考試中,，主要考核的是人力資源管理相關(guān)的專業(yè)能力,。根據(jù)級別不同,，考試題型包括簡答題,、綜合分析題、計算題和綜合題,，通過上機方式進行,。

除此之外，在二級和一級考試中還需要參加《綜合評審》考試,，主要考核的是考生的文件筐或者論文寫作水平,，并要求進行口頭或書面答辯。

需要注意的是,，不同級別的考試難度和要求也有所不同,，因此需要考生針對具體情況進行準(zhǔn)備。同時,，也需要認真遵守考試規(guī)則,，保證考試公平公正。