人力資源管理師考試是國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格考試之一，通過(guò)該考試能夠證明考生具備了一定水平的人力資源管理能力和專業(yè)知識(shí),。根據(jù)不同級(jí)別,，考試內(nèi)容主要包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》,。

在《理論知識(shí)》考試中,，主要考核的內(nèi)容是職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)?？荚囶}型為選擇題,，通過(guò)上機(jī)方式進(jìn)行。

而在《專業(yè)技能》考試中,，主要考核的是人力資源管理相關(guān)的專業(yè)能力,。根據(jù)級(jí)別不同，考試題型包括簡(jiǎn)答題,、綜合分析題,、計(jì)算題和綜合題，通過(guò)上機(jī)方式進(jìn)行,。

除此之外,，在二級(jí)和一級(jí)考試中還需要參加《綜合評(píng)審》考試,，主要考核的是考生的文件筐或者論文寫(xiě)作水平,，并要求進(jìn)行口頭或書(shū)面答辯。

需要注意的是,，不同級(jí)別的考試難度和要求也有所不同,，因此需要考生針對(duì)具體情況進(jìn)行準(zhǔn)備。同時(shí),，也需要認(rèn)真遵守考試規(guī)則,，保證考試公平公正。