人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,，采用百分制評(píng)分,，及格線為60分及以上,。如果考試涉及綜合評(píng)審環(huán)節(jié)，那么論文內(nèi)容成績(jī)占40%,，論文答辯成績(jī)占60%,，兩者加權(quán)后的綜合評(píng)審成績(jī)?yōu)榧案窬€。公文筐形式的考試則采用滿分100分,，及格線為60分,。

合格的考生可以在考試后半年內(nèi)領(lǐng)取人力資源管理師證書。證書領(lǐng)取方式有現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取兩種,。需要注意的是,，具體的領(lǐng)證時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的證書領(lǐng)取通知為準(zhǔn)。

此外,，考生可以在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查詢?nèi)肆Y源管理師證書的信息,。這種方式方便快捷，讓考生及時(shí)了解到自己是否已經(jīng)成功拿到證書,。

總之,，想要成為一名合格的人力資源管理師，除了需要通過(guò)考試,，還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修,，以不斷提高自身的能力水平。