人力資源管理師并不是經(jīng)濟(jì)師,，兩者無關(guān)系,。人力資源管理師不是經(jīng)濟(jì)師，二者屬于完全不同的職業(yè),，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,，從事關(guān)于人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理,、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,，是指經(jīng)濟(jì)師里的人力資源方向,。

（1）適用范圍和偏重方向不同:人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大許多,，像人力,、金融、工商管理,、旅游,、保險(xiǎn)業(yè)都可從事相關(guān)工作。（2）考試制度不同:人力資源管理師共設(shè)一級,、二級,、三級和四級共四個(gè)等級，各個(gè)地區(qū)自己組織考試,，經(jīng)濟(jì)師共設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師,、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共3個(gè)等級,。（3）發(fā)證機(jī)關(guān)不同：人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動(dòng)和社會保障部頒發(fā),。經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā).