人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認證考試中的一項,，共分為三個級別：一級、二級,、三級和四級,。不同級別的考試科目也有所不同。

三級和四級考試分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,。其中,，《理論知識》主要考察考生的職業(yè)道德和專業(yè)知識，采用選擇題的形式進行考核,；而《技能操作》則采用簡答題,、計算題、綜合題等形式考核考生的專業(yè)技能,，權(quán)重為100%,，共計100分。

二級和一級考試則比三級和四級多了一個《綜合評審》科目,。該科目主要采用文件筐閉卷考試的形式,，要求考生在規(guī)定條件下對一系列文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

總之,，不同級別的人力資源管理師考試科目各有不同,，但都旨在考核考生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，以保證其能夠勝任人力資源管理工作,。如果你想成為一名合格的人力資源管理師,，就要認真?zhèn)淇迹煜じ骺颇康目键c和難點,，做好充分準備,。