人力資源管理師考試在各省相繼展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》,。根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》,，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校,、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編著的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》的基礎上,，結(jié)合《標準》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展,、新趨勢和新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材,。全套教材共六種,，當下已經(jīng)出版四本。

需要了解人力資源管理師的人員注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級,、四級的介紹：

三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱,。

　助理人力資源業(yè)務管理人員,。主要特點是，起草本專業(yè)相關(guān)文件,，落實相關(guān)制度,，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,，獨自完成崗位日常管理工作,，例如獨立辦理招聘、勞動合同,、勞務外派,、社會保險等手續(xù)。

四級：人力資源管理員，人力資源員,。

主要工作的特征是在他人指點下,，從事人力資源管理行政性事務工作。擔責人力資源相關(guān)資料,、數(shù)據(jù)的收集,、分析、整理和信息的傳遞,；制作臺帳,；承辦相關(guān)業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部,。