人力資源管理師考試在各省相繼展開中,，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校,、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,，在之前編著的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展,、新趨勢(shì)和新變化,，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教材共六種,，當(dāng)下已經(jīng)出版四本,。

需要了解人力資源管理師的人員注意啦！下面是關(guān)于人力資源管理師等級(jí)三級(jí),、四級(jí)的介紹：

三級(jí)：人力資源管理助理,，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

　助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員,。主要特點(diǎn)是,，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度,，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中,，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)自完成崗位日常管理工作,，例如獨(dú)立辦理招聘,、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派,、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),。

四級(jí)：人力資源管理員，人力資源員,。

主要工作的特征是在他人指點(diǎn)下,，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。擔(dān)責(zé)人力資源相關(guān)資料,、數(shù)據(jù)的收集,、分析、整理和信息的傳遞,；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部,。