作為一名人力資源專業(yè)人員,，需要具備以下條件：

1.具備國家三級人力資源管理師職稱,，掌握人力資源基本六大模塊的操作能力。這需要通過考試獲得相關(guān)證書,，能夠熟練掌握招聘,、培訓(xùn)、績效考核,、薪酬福利,、勞動關(guān)系、員工關(guān)懷等方面的知識和技能,。

2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及具體操作方法,。人力資源工作涉及到很多法律法規(guī)，如《勞動法》,、《勞動合同法》,、《社會保險法》等，需要了解并按照相關(guān)規(guī)定進行操作,，保障公司和員工的合法權(quán)益,。

3.具備基礎(chǔ)心理學(xué)和組織行為學(xué)知識。心理學(xué)和組織行為學(xué)是人力資源工作中非常重要的一部分,，需要了解員工的心理需求和團隊協(xié)作的原理,，以便更好地管理和調(diào)動員工,。

4.具有良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力,。人力資源工作需要經(jīng)常與員工、部門負責(zé)人進行溝通,，需要有良好的口頭和書面表達能力,，并且能夠協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，取得大家的信任和支持,。

5.具有優(yōu)秀的語言表達,、公文寫作和OFFICE系統(tǒng)操作技能。作為一名人力資源專業(yè)人員,，需要經(jīng)常編寫招聘廣告,、勞動合同、績效考核報告等各種文案和公文,，需要具備良好的寫作能力和OFFICE系統(tǒng)操作技能,。

總之，作為一名合格的人力資源專業(yè)人員,，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,，以便更好地服務(wù)于公司和員工，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。