新版人力資源管理師報(bào)考條件

人力資源管理師是指在企業(yè),、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)等組織內(nèi),，負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì),、招聘,、薪酬、績效管理,、勞動(dòng)關(guān)系處理和人力資源開發(fā)等工作的專業(yè)人才,。如今，越來越多的人開始關(guān)注人力資源管理師的職業(yè)發(fā)展前景,，而想要成為一名人力資源管理師,，則需要滿足相應(yīng)的報(bào)考條件。以下是新版人力資源管理師報(bào)考條件的詳細(xì)說明：

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上,。

2. 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3. 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）,，并具有高級(jí)技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）,，并具有經(jīng)評(píng)估論證,、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3. 具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上,。

4. 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上,。

5. 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,。

以上就是新版人力資源管理師報(bào)考條件的完整說明。如果你想成為一名合格的人力資源管理師,，那么就要按照這些報(bào)考條件去努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。只有這樣,，在激烈的職場競爭中才能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),。