教師招聘考試,，是評估教師基本素質和能力要素的重要途徑,。考試科目包括教育理論基礎,、公共基礎知識等方面,。

教育理論基礎是考試的重要部分，包括教育學、心理學,、教育心理學,、新課程改革、教師職業(yè)道德,、教育法律法規(guī),、新課改等相關的教育理論知識。不同地區(qū)的考試可能會有所不同,，需要參加考試的人員要具體查看招聘簡章或考試大綱,。

除了教育理論基礎，考試也會涉及到基本素質和能力要素,。這些要素包括常識判斷,、言語理解與表達、判斷推理,、數量分析,、策略選擇等方面。這些方面的考查可以全面評估考生的綜合素質和能力,。

此外,，公共基礎知識也是考試的一部分。有的地區(qū)公基內容包括政治,、經濟,、法律、科技人文,、自然地理,、歷史文化、事業(yè)單位,、管理學,、道德建設、公文寫作,、時政方針等內容,。需要參加考試的人員也需要仔細查看招聘簡章或考試大綱，確定具體的公共基礎知識內容,。

總之,，在準備教師招聘考試時，需要全面掌握相關的知識和能力要素,，提前準備,，確保順利通過考試。