人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級,、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》,。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題,、案例分析題與方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯,。考查內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識,。

《綜合評審》的考試內(nèi)容包括文件筐、論文寫作,、論文答辯三種方式,。由于考試政策、內(nèi)容不斷變動和調(diào)整,，具體的考核方式要根據(jù)本地的權(quán)威部門公布的報名通知為準(zhǔn),。