人力資源管理師考試科目包括《理論知識》,、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,，三四級別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》；三級,、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項,、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題,、案例分析題與方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾閮热莅ㄆ髽I(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識,。

《綜合評審》的考試內容包括文件筐,、論文寫作、論文答辯三種方式,。由于考試政策,、內容不斷變動和調整，具體的考核方式要根據本地的權威部門公布的報名通知為準,。