人力資源管理師考試是一項專業(yè)性較強的資格認證考試,，其認證等級分為一級、二級,、三級和四級。而這四個等級的考試科目和題型也是各不相同的,。

一級人力資源管理師考試科目主要包括理論知識,、職業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)技能四個方面,。其中理論知識和職業(yè)道德部分主要以選擇題的形式出現(xiàn),，共25道；專業(yè)知識部分包括單選題和多選題,，共100道,；而專業(yè)技能則需要進行簡答題和綜合分析題的答題練習(xí)，最后還需要進行上機考試和綜合評審,。

二級人力資源管理師考試科目與一級類似,，也包括理論知識、職業(yè)道德,、專業(yè)知識和專業(yè)技能這四個部分,，但在答題數(shù)量上略有不同,，選擇題共計25道，單選題和多選題共計100道,，簡答題和綜合分析題各2-3道,，同樣需要進行上機考試和綜合評審。

三級和四級人力資源管理師考試則較為不同,。三級考試科目主要包括理論知識,、職業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)能力這四個部分,。其中選擇題有25道,，單選題60道，多選題40道,，而計算題有1道,，綜合題有3道。四級考試則只包含理論知識和專業(yè)能力兩個部分,，但同樣需要進行選擇題和上機考試,。

總體來說，人力資源管理師考試科目的難度,、量級和考察內(nèi)容都是根據(jù)考試等級不同而異的,。因此，想要獲得相應(yīng)等級的資格認證,，需要在備考過程中注重各項科目的學(xué)習(xí)及練習(xí),，以確保能夠順利通過考試。