社會工作者是一種新興職業(yè)，但目前卻面臨就業(yè)率低和認(rèn)可度不高的問題,。盡管政府支付薪酬的社會工作者人數(shù)在逐漸增加，但實際從事社會工作的人仍然缺乏相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。此外,，社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也在我國剛剛起步，社工的定義尚不明朗,，使得從事社會工作的人難以稱為嚴(yán)格意義上的社工,。

以廣州為例，目前政府支付薪酬的社會工作者近2萬人,，其中市區(qū)社會工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人，主要在協(xié)助青少年教育,、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開展工作,，以社區(qū)居委會為主要工作平臺。然而,，這些社會工作者缺乏統(tǒng)一的職業(yè)認(rèn)證和專業(yè)培訓(xùn),，導(dǎo)致他們難以勝任相關(guān)職責(zé)。

要提高社會工作的職業(yè)認(rèn)可度和就業(yè)率,，需要從多個方面入手,。政府應(yīng)該加強(qiáng)對社會工作的規(guī)范化管理，建立完善的職業(yè)認(rèn)證體系和培訓(xùn)機(jī)制,，確保從事社會工作的人具備必要的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。此外，應(yīng)該加強(qiáng)對社會工作的宣傳和推廣,，提高公眾對社會工作的認(rèn)識和理解,，讓更多的人了解社會工作的重要性和意義。

在這個過程中,，社會工作者也應(yīng)該積極發(fā)揮自身的作用,，提高自身素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。只有政府,、社會和從業(yè)者共同努力，才能夠推動社會工作行業(yè)健康有序地發(fā)展,，為建設(shè)更加和諧美好的社會作出貢獻(xiàn),。