社會工作者是一種新興職業(yè),，但目前卻面臨就業(yè)率低和認可度不高的問題,。盡管政府支付薪酬的社會工作者人數(shù)在逐漸增加，但實際從事社會工作的人仍然缺乏相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。此外,，社工的資質(zhì)認定標準也在我國剛剛起步，社工的定義尚不明朗,，使得從事社會工作的人難以稱為嚴格意義上的社工,。

以廣州為例，目前政府支付薪酬的社會工作者近2萬人,，其中市區(qū)社會工作者人數(shù)達到了8000多人,，主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開展工作,，以社區(qū)居委會為主要工作平臺,。然而，這些社會工作者缺乏統(tǒng)一的職業(yè)認證和專業(yè)培訓(xùn),，導(dǎo)致他們難以勝任相關(guān)職責(zé),。

要提高社會工作的職業(yè)認可度和就業(yè)率，需要從多個方面入手,。政府應(yīng)該加強對社會工作的規(guī)范化管理,，建立完善的職業(yè)認證體系和培訓(xùn)機制，確保從事社會工作的人具備必要的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。此外,，應(yīng)該加強對社會工作的宣傳和推廣，提高公眾對社會工作的認識和理解,，讓更多的人了解社會工作的重要性和意義,。

在這個過程中，社會工作者也應(yīng)該積極發(fā)揮自身的作用，提高自身素質(zhì)和能力,，不斷學(xué)習(xí)和進步,。只有政府、社會和從業(yè)者共同努力,，才能夠推動社會工作行業(yè)健康有序地發(fā)展,，為建設(shè)更加和諧美好的社會作出貢獻。