考生比較關(guān)注等級劃分問題,，小編在這里給大家梳理如下,，依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

需要了解人力資源管理師的人員請注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級,、四級的介紹：

三級：人力資源管理助理，等同于助理級職稱,。

　助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員,。主要特點(diǎn)是，起草本專業(yè)相關(guān)文件,，落實(shí)相關(guān)制度,，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,，獨(dú)立完成崗位日常管理工作,，如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同,、勞務(wù)外派,、社會保險等手續(xù)。

四級：人力資源管理員,，人力資源員,。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作,。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料,、數(shù)據(jù)的收集,、分析、整理和信息的傳遞,；制作臺帳,；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部,。