考生比較關(guān)注等級劃分問題,，小編在這里給大家梳理如下，依據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

需要了解人力資源管理師的人員請注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹：

三級：人力資源管理助理,，等同于助理級職稱,。

　助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,，起草本專業(yè)相關(guān)文件,，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘,、勞動合同,、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù),。

四級：人力資源管理員,，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作,。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集,、分析,、整理和信息的傳遞；制作臺帳,；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部。