西藏人力資源管理師補貼是一項政策性福利措施,，旨在幫助符合條件的勞動者提高職業(yè)技能水平,，增強競爭力，提高就業(yè)能力和薪酬水平,。那么,，哪些人可以領(lǐng)取西藏人力資源管理師補貼呢？

首先,，城鄉(xiāng)勞動者都可以申請領(lǐng)取此項補貼,。包括我區(qū)貧窮家庭子女、大中專及以上畢業(yè)生（含技師學(xué)院中級工班和高級工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）,。這些人群需要通過相應(yīng)的技能鑒定，取得執(zhí)業(yè)資格證,、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書,，才有資格領(lǐng)取此項補貼。

其次，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含建檔立卡的適齡貧困人口）,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭也可以申請領(lǐng)取此項補貼,。這些人群需要具備一定的求職和就業(yè)基礎(chǔ),，通過相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提升自身職業(yè)技能水平,，增強自身的競爭力,。

最后，殘疾人,、擬退役士兵,、隨軍家屬、服刑人員,、強制戒毒人員,、刑釋勞教人員以及符合條件的企業(yè)在職職工也可以申請領(lǐng)取此項補貼。這些人群需要根據(jù)自身的實際情況選擇相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),，提高自身技能水平,，從而更好地融入社會和就業(yè)市場。

總之,，西藏人力資源管理師補貼是一項優(yōu)惠政策,，旨在幫助廣大勞動者提高職業(yè)技能水平，增強競爭力和就業(yè)能力,。只要符合相應(yīng)的條件,，就可以申請領(lǐng)取此項補貼。希望更多的勞動者能夠通過此項政策獲得更好的發(fā)展機會和更高的薪酬待遇,。