沒有撤銷,。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,，現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》明確,，2021年起,，人社部門將不再組織實(shí)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改成由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)證,。

需要了解人力資源管理師的人員需注意啦！下面是關(guān)于人力資源管理師等級(jí)一級(jí),、二級(jí)的介紹：

一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師,，相當(dāng)于高級(jí)職稱,。

部署制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題做出相關(guān)建設(shè)性解決方案,，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級(jí)：人力資源管理師,，算是中級(jí)職稱,。

　處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具,，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度,，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽取內(nèi)外人員的建議,，協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理這個(gè)問題,。