人力資源考試難不難考主要是根據個人對考試內容的掌握程度,，若想順利考過，就需要掌握考試的重點和難點,。根據考生經驗來看,，重要的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審,，采用文件筐的考試方式,，沒有標準。三和四級人力資源考試,，其實只需基本功扎實,，聯系平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的,。

打算了解考試的小伙伴想獲知人力資源管理師分多少個等級嗎？下面小編就為大家解開疑惑,，人力資源管理師總共有四個職業(yè)等級,。四個等級的人力資源管理師在公司內部要進行員工招聘選拔、績效考核,、薪酬福利管理,、勞動關系協(xié)調等工作。