人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級(jí),、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》,、《綜合評(píng)審》,；三級(jí),、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》,。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題,、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯,?？疾閮?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。

各考生,，請(qǐng)留意,！大家在提交一級(jí)人力資源管理師論文時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定提交論文,，詳細(xì)要求請(qǐng)看下列內(nèi)容：

考生在統(tǒng)考文件限定時(shí)間之內(nèi)提交電子版論文到各個(gè)地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,，以規(guī)定格式命名且寄送到郵箱，例如：“企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)）+一級(jí)（等級(jí)）+王三（姓名）+510221198100000001（身份證號(hào)碼）”,。