人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書,，人力資源管理師能夠享受一連串的補(bǔ)貼和福利,，且是證書級(jí)別越高，享受的福利待遇越好,。例如評(píng)職稱證書以考代評(píng)，考下就能拿到對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào),，而且也可以落戶加積分,。

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計(jì)算辦法的，不過(guò)能從人才補(bǔ)貼金額,、個(gè)人的所得稅抵扣補(bǔ)貼金額和考取不一樣等級(jí)職稱的薪酬等方面來(lái)計(jì)算人力資源管理師證書的含金量,。不過(guò)得注意的各個(gè)城市及的政策不同，所以含金量的計(jì)算方式也不相同,。