有教師資格證并不代表就能夠順利考取編制,。教師招聘普遍對年齡有限定,，一般要求參考人員年齡在35歲以下，有些地區(qū)甚至要求30歲以下,。這是因為年輕人的學(xué)習(xí)能力,、記憶力以及對環(huán)境的適應(yīng)能力更強，同時也涉及到社會保險繳納年限的問題,，只有繳納時間超過15年才能正常退休,。

教師資格證的考試通常不會限定學(xué)歷專業(yè)與報考科目的對應(yīng)要求，但是在教師招聘公告中,，往往會明確規(guī)定“資格證專業(yè)與報考專業(yè)一致”,，或者要求本人學(xué)歷證書所載的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。這就意味著即使擁有教師資格證,，也需要符合相關(guān)專業(yè)要求才能夠順利參加招聘,。

此外，教師的招聘和管理還需參考和執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)條例,。例如現(xiàn)役軍人,、在讀的全日制普通高校學(xué)生以及與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位等這些人群，在限定條件范圍內(nèi)是不能夠報考教師崗位的,。

綜上所述,，有教師資格證并不代表就能夠順利考取編制，還需要符合相關(guān)條件和要求,。只有在滿足年齡,、專業(yè),、招聘條件等各方面要求的情況下，才能夠參加教師編制招聘并爭取職業(yè)發(fā)展,。