人力資源管理師考試題型及分值

人力資源管理師考試分為三個(gè)部分：職業(yè)道德,、理論知識(shí)和專業(yè)技能,。職業(yè)道德部分有25道題，總分為10分,。其中,，前八道題是單選題，后八道題是多選題,，最后九道題是個(gè)人表現(xiàn)部分,。該部分主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和個(gè)人表現(xiàn)水平。

理論知識(shí)部分有100道題,，總分為100分,。其中，26到85道題為單選題,，86到125道題為多選題,，每道題的分值均為1分。該部分主要考查應(yīng)試人員對(duì)基本概念,、基本觀點(diǎn)的掌握程度,。

專業(yè)技能部分由簡答題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型組成,，共100分,。其中，簡答題有2道,，分值為30至32分,；計(jì)算題有1道，分值為15至17分,；綜合分析題有3道,，分值為52至53分。該部分主要考查應(yīng)試人員的專業(yè)技能水平,。

通過以上介紹可以看出,，人力資源管理師考試是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的考試，需要應(yīng)試人員具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng),、理論知識(shí)和專業(yè)技能水平,。因此,，在備考過程中,，應(yīng)注重全面學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)，提高自己的綜合素質(zhì),。