人力資源管理師考試題型及分值

人力資源管理師考試分為三個部分：職業(yè)道德,、理論知識和專業(yè)技能,。職業(yè)道德部分有25道題，總分為10分,。其中,，前八道題是單選題，后八道題是多選題,，最后九道題是個人表現(xiàn)部分,。該部分主要考查應試人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和個人表現(xiàn)水平。

理論知識部分有100道題,，總分為100分,。其中，26到85道題為單選題,，86到125道題為多選題,，每道題的分值均為1分。該部分主要考查應試人員對基本概念,、基本觀點的掌握程度,。

專業(yè)技能部分由簡答題、計算題和綜合分析題三種題型組成,，共100分,。其中，簡答題有2道,，分值為30至32分,；計算題有1道,，分值為15至17分；綜合分析題有3道,，分值為52至53分,。該部分主要考查應試人員的專業(yè)技能水平。

通過以上介紹可以看出,，人力資源管理師考試是一項綜合性較強的考試,，需要應試人員具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能水平,。因此,，在備考過程中，應注重全面學習各項知識點,，提高自己的綜合素質(zhì),。