人力資源管理師考試合格標準是每個考生都必須了解的重要內(nèi)容。該考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考核兩部分,，其中理論知識考試采用閉卷筆試方式,，60分以上為合格成績,。而專業(yè)技能考核則根據(jù)不同等級的技能需求進行,，主要包括小組討論和情景測試,。同樣，60分以上為合格成績,。

此外,，值得注意的是,，人力資源管理師的級別還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）,。而對于高級人力資源管理師來說，還需要進行綜合評審。這些評審內(nèi)容都是非常重要的,，對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。

最后需要提醒的是，人力資源管理師,、高級人力資源管理師考核的合格成績有效期為兩年,。因此，考生們應該在時間范圍內(nèi)盡快完成所有的考核任務(wù),，以便在職業(yè)發(fā)展中獲得更多機會和優(yōu)勢,。