初級人力資源師是指能夠獨立從事人力資源管理工作,，具備一定的人力資源管理理論和實踐知識,，并能夠進行基本的人力資源管理操作的人員,。要想成為一名初級人力資源師,，需要滿足以下條件：

1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作4年（含）以上,，這意味著需要有一定的工作經驗才能申請初級人力資源師,。

2.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生），或者取得經評估論證,、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）,。這就要求申請人必須具備一定的專業(yè)知識和技能。

3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生,。這意味著在校生也可以報考初級人力資源師,，但需要在校期間學有所成。

需要注意的是,，相關職業(yè)是指企業(yè)管理,、行政管理、管理咨詢,、管理研究等職業(yè),；相關專業(yè)是指人力相關專業(yè)，包括工商企業(yè)管理,、行政管理,、管理科學,、勞動與社會保障、勞動經濟,、勞動關系等,。

總體來說，報考初級人力資源師需要具備一定的工作經驗和專業(yè)知識,，只有滿足了這些條件,，才能順利成為一名初級人力資源師。