中級(jí)人力資源管理師考試形式是什么,？中級(jí)人力資源管理師考試是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可的職業(yè)資格證書，其考試形式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩部分,。

理論知識(shí)考試采用閉卷上機(jī)的方式,，考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答選擇題、填空題,、判斷題等,，試卷總分為100分。合格標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上,。

專業(yè)能力考核主要是通過(guò)論文和面對(duì)面答辯的形式來(lái)評(píng)估考生的實(shí)際能力,。考生需要提交論文并進(jìn)行面對(duì)面答辯,，答辯內(nèi)容主要涉及論文的研究?jī)?nèi)容和實(shí)際操作能力,。

需要注意的是，高級(jí)人力資源管理師需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯,。這就要求考生在平時(shí)的備考中,，不僅要掌握理論知識(shí)，還要注重實(shí)踐操作能力的提升,。

總體來(lái)說(shuō),，中級(jí)人力資源管理師考試是一項(xiàng)綜合考核，旨在評(píng)估考生在理論知識(shí)和實(shí)際操作能力方面的水平,，以此來(lái)證明其在人力資源管理領(lǐng)域擁有一定的專業(yè)能力和資質(zhì),。