目前來看,，人力資源管理師的就業(yè)前景非常好。人力資源管理師可以選擇面向企業(yè),、公共事業(yè)單位,、科研教學機構等不同的就業(yè)方向。

在企業(yè)中,，人力資源管理師的需求量越來越大,。傳統(tǒng)的人事部門已經轉化為人力資源部門，人力資源管理不再是簡單的行政管理和事務工作,，而是成為企業(yè)戰(zhàn)略中不可或缺的一部分,。因此，掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的人才非常稀缺,。

據(jù)了解,，目前全國HR人才缺口已經達到50萬人以上。在“亞洲最緊缺的30種人才”調查中,，人力資源專業(yè)也位居其中,。可以說,，成為一名專業(yè)的人力資源管理師能夠獲得更多的就業(yè)機會和更高的薪資水平,。

同時，在公共事業(yè)單位,、科研教學機構等領域也有不少的就業(yè)機會,。這些單位需要專業(yè)的人力資源管理師來協(xié)助他們進行人才招聘、培訓,、績效考核等工作,。

因此，可以說人力資源管理師是一個非常好的職業(yè)選擇,。掌握專業(yè)知識和技能，積極尋找就業(yè)機會,，相信一定可以取得成功,。