目前來看,，人力資源管理師的就業(yè)前景非常好。人力資源管理師可以選擇面向企業(yè),、公共事業(yè)單位,、科研教學(xué)機構(gòu)等不同的就業(yè)方向。

在企業(yè)中,，人力資源管理師的需求量越來越大,。傳統(tǒng)的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人力資源部門,，人力資源管理不再是簡單的行政管理和事務(wù)工作，而是成為企業(yè)戰(zhàn)略中不可或缺的一部分,。因此,，掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的人才非常稀缺。

據(jù)了解,，目前全國HR人才缺口已經(jīng)達(dá)到50萬人以上,。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中,?？梢哉f，成為一名專業(yè)的人力資源管理師能夠獲得更多的就業(yè)機會和更高的薪資水平,。

同時,，在公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機構(gòu)等領(lǐng)域也有不少的就業(yè)機會,。這些單位需要專業(yè)的人力資源管理師來協(xié)助他們進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn),、績效考核等工作,。

因此，可以說人力資源管理師是一個非常好的職業(yè)選擇,。掌握專業(yè)知識和技能,，積極尋找就業(yè)機會，相信一定可以取得成功,。