人力資源管理師考試是很多人想要獲取資格證書的一項(xiàng)考試,，但是這項(xiàng)考試的通過率并不高,，尤其是等級(jí)越高，通過率就越低,。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,，近年來人力資源管理師考試的通過率只有不到25%。

人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),，目前考得比較多的是三級(jí)和二級(jí),，三級(jí)相對(duì)來說要簡單一些。但是無論是哪個(gè)等級(jí),，每科的分?jǐn)?shù)都是100分,，考生需要取得60分及以上才能算通過。

由于人力資源管理師考試是逐級(jí)考試,，考生必須先通過四級(jí),、三級(jí)才能夠考二級(jí)、一級(jí),。這也就意味著,，考生需要逐步積累理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)更高等級(jí)的考試,。

盡管人力資源管理師考試難度較高,，但是只要考生在備考期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、練習(xí)，并且有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)作為支撐,，就有望取得優(yōu)異的成績,。