人力資源管理師考試是考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的理論知識(shí)和專業(yè)技能的考試,。考試采用閉卷筆試方式,，卷面分值為100分,，60分為及格分?jǐn)?shù)線,。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績,。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核的合格成績?cè)趦赡陜?nèi)有效,。

為了通過人力資源管理師考試，考生需要掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)和實(shí)踐技能,。理論知識(shí)部分包括人力資源管理的概念,、原則、職能,、流程等方面的知識(shí),，而專業(yè)技能部分則要求考生具備組織協(xié)調(diào)、人員招聘,、培訓(xùn)發(fā)展,、績效管理、薪酬福利等方面的技能,。

在考試中,，理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核都十分重要，必須都達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線才能通過考試,。而且,，人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。

總之,，想要通過人力資源管理師考試,，必須具備相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，并在考試中達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線,。只有通過這些要求,，才能成為一名合格的人力資源管理師。