人力資源管理師是一項(xiàng)需要通過考試才能取得資格的職業(yè)，考試分為職業(yè)道德,、理論知識(shí)和專業(yè)能力三個(gè)科目,。在理論成績、實(shí)操成績和綜合評(píng)審成績分別達(dá)到60分的情況下,，考生就可以被評(píng)定為合格,，取得人力資源管理師證書,。

人力資源管理師證書共分為四個(gè)級(jí)別，分別是一級(jí)人力資源管理師,、二級(jí)人力資源管理師,、三級(jí)人力資源師和四級(jí)人力資源師。無論取得哪個(gè)級(jí)別的證書,，都可以在全國范圍內(nèi)通用,，且終身有效。換句話說,，一旦取得了人力資源管理師證書,，考生便無需擔(dān)心證書需要年審或有效期的問題。

總之,，想要成為一名合格的人力資源管理師,，考生需要在考試中取得一定的成績，并成功通過理論,、實(shí)操和綜合評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié),。取得證書后，考生可以自由地在職場(chǎng)中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,，為企業(yè)和員工提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù),。