心理咨詢(xún)師證書(shū)屬于技能培訓(xùn)類(lèi),，2017年9月以前的心理咨詢(xún)師證書(shū)共有三級(jí),、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)等級(jí),。2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院允許,，心理咨詢(xún)師資格證考試認(rèn)定取消。從那以后,，市面上的心理咨詢(xún)師證書(shū)都為技能培訓(xùn)類(lèi)型,。在眾多的心理咨詢(xún)師培訓(xùn)證書(shū)中，中科所下發(fā)的心理咨詢(xún)師基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證書(shū)為目前含金量相對(duì)高的證書(shū)之一,。

心理咨詢(xún)師證書(shū)有必要考,。在職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的過(guò)程中，心理咨詢(xún)師證書(shū)是必不可少的證書(shū),，心理咨詢(xún)師都能在眾多的場(chǎng)景中發(fā)揮很大的幫助作用,。心理咨詢(xún)師報(bào)考人員學(xué)習(xí)了心理學(xué)相關(guān)知識(shí)有助于提升個(gè)人修養(yǎng)，從而更好地經(jīng)營(yíng)家庭,、職場(chǎng),、鄰里等各方面的關(guān)系。心理健康咨詢(xún)服務(wù)已遍布社會(huì)各行各業(yè),，如果考取了心理咨詢(xún)師證書(shū),，持證人除了可以在自己本行業(yè)發(fā)光發(fā)熱外，還擴(kuò)大了就業(yè)選擇范圍,，也可將心理咨詢(xún)師做為副業(yè)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的同時(shí)還能賺取額外收入。

一位資深的HR說(shuō)過(guò)“只要從事和人打交道的工作,，心理咨詢(xún)師的履歷都能讓面試官眼前一亮”,，當(dāng)前不少一二線(xiàn)城市公司在招聘HR期間，都要求應(yīng)聘者需要具備心理學(xué)背景,，不少心理學(xué)科班出身的畢業(yè)生也會(huì)選擇從事HR,。因?yàn)槎眯睦韺W(xué)的HR更懂得心理測(cè)評(píng)在人才招聘中的應(yīng)用，更容易結(jié)合心理學(xué)知識(shí),，設(shè)計(jì)合理,、科學(xué)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目和激勵(lì)機(jī)制，在勞動(dòng)關(guān)系管理中,，能準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài),，因此順利完成各項(xiàng)人事工作。

當(dāng)前市場(chǎng)上的心理咨詢(xún)師證里,，中科所發(fā)放的心理咨詢(xún)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證書(shū)是含金量較高,。自從2017年心理咨詢(xún)師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄之后，中科院心理所在2017年底組織了一批心理學(xué)專(zhuān)家,，在人社部心理咨詢(xún)師專(zhuān)家組的支持下,，開(kāi)發(fā)了心理咨詢(xún)師培訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)支持社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)和實(shí)施考試檢驗(yàn)報(bào)考人員培訓(xùn)質(zhì)量的方式,，推廣這一項(xiàng)目,。2017年前的心理咨詢(xún)師職業(yè)資格考試也一直是以中科所為主的一批專(zhuān)家在提供出題服務(wù)與技術(shù)支持，中科所機(jī)構(gòu)屬性的背書(shū)和專(zhuān)業(yè)背景暫時(shí)沒(méi)有出其右者,。中科所心理咨詢(xún)師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)參考了《國(guó)家心理咨詢(xún)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，課程內(nèi)容相比之前人社部的考證培訓(xùn)更豐富，更具有針對(duì)性和實(shí)用性,。