健康管理師是一種專門從事個人或群體健康管理的職業(yè)，他們承擔著許多重要的工作職責,。這些職責主要包括以下方面：

1,、收集和管理健康服務

健康管理師需要收集并管理有關(guān)個人或群體的健康服務，包括醫(yī)療,、營養(yǎng)、心理健康等服務,。通過收集和管理這些服務,，健康管理師可以更好地了解個人或群體的健康狀況，并為他們提供更加全面和有效的健康管理服務,。

2,、評定身心健康和病癥危險因素

健康管理師需要評定個人或群體的身心健康狀況，包括身體健康,、心理健康,、行為習慣等方面。此外,，他們還需要評定病癥危險因素,，如遺傳因素、生活方式等,，以便及時采取干預措施,，降低患病的風險。

3,、開展健康管理咨詢與指導

健康管理師需要向個人或群體提供健康管理咨詢和具體指導，包括營養(yǎng),、運動、心理調(diào)適等方面,。他們還可以根據(jù)個人或群體的具體情況，制定個性化的健康管理計劃,，并提供實施指導,。

4、制訂身心健康改進,、干涉服務項目

最后，作為一名專業(yè)的健康管理師,，他們需要制訂身心健康改進和干涉服務項目,。這些項目可以幫助個人或群體改善健康狀況，降低患病風險,，并提高生活質(zhì)量。

總之,，健康管理師在實踐中承擔著許多重要的工作職責,。通過收集和管理健康服務、評定身心健康和病癥危險因素,、開展健康管理咨詢與指導以及制訂身心健康改進和干涉服務項目,，他們可以更好地協(xié)助個人或群體實現(xiàn)身心健康目標，促進社會健康與發(fā)展,。