作為一名主管護(hù)師,，工作內(nèi)容涵蓋了眾多方面。以下是主管護(hù)師的主要工作內(nèi)容：

1,、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

主管護(hù)師是護(hù)士長和主任護(hù)師的得力助手,，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行工作,。他們需要協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作,，同時負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

2,、解決疑難問題

主管護(hù)師需要解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實施,。他們對病房發(fā)生的護(hù)理差錯,、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施,。

3,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)

主管護(hù)師需要負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),。組織本科護(hù)師,、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃,，編寫教材,，負(fù)責(zé)講課。他們還負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實習(xí),，負(fù)責(zé)講課和評定成績,。

4、科研和技術(shù)革新

主管護(hù)師制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,，并組織實施,。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,。他們需要關(guān)注最新的醫(yī)療技術(shù)和臨床研究成果,，以提高病人的治療效果和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

綜上所述，主管護(hù)師的工作內(nèi)容十分豐富多樣,。他們既需要有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力,，又需要解決疑難問題和指導(dǎo)業(yè)務(wù)。此外,，科研和技術(shù)革新也是他們的重要任務(wù)之一,。作為醫(yī)院中不可或缺的角色，主管護(hù)師對醫(yī)院的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。