事業(yè)編護(hù)士和合同制護(hù)士是兩種不同的聘用方式,，有著許多的區(qū)別,。

首先，檔案歸屬不同,。事業(yè)編護(hù)士的檔案由本地衛(wèi)生局保管,，而合同制護(hù)士的檔案則由醫(yī)院人事部門保管。此外,，編制護(hù)士是由本地衛(wèi)生局存檔,，而合同制護(hù)士則不一定需要在衛(wèi)生局存檔。

其次,，雇傭渠道也不同,。編制護(hù)士是由本地衛(wèi)生局招募并編制，分配到具體工作的醫(yī)院上班,。而合同制護(hù)士則是由醫(yī)院與護(hù)士簽訂勞動合同雇傭,。

第三，工資發(fā)放方式也有差別。編制護(hù)士的工資是由本地衛(wèi)生局根據(jù)護(hù)士資格,、職稱,、學(xué)歷以及崗位定下工資標(biāo)準(zhǔn)，并每月直接發(fā)放到護(hù)士的工資卡里（不包括獎金）,。而合同制護(hù)士的工資則由醫(yī)院自己開具,。

最后，級別調(diào)整也有所不同,。在編護(hù)士正規(guī)執(zhí)行根據(jù)護(hù)士級別不同調(diào)整工資的規(guī)則,。而對于合同制護(hù)士，他們的工資調(diào)整則取決于所在醫(yī)院的政策,。

綜上所述,，事業(yè)編護(hù)士和合同制護(hù)士有著許多區(qū)別。對于想要成為一名護(hù)士的朋友們,，需要深入了解這兩種聘用方式的差異,，以便做出正確的選擇。