護(hù)師考過了必須要醫(yī)院聘用嗎,？這是一個(gè)很實(shí)際的問題，許多護(hù)師在考取了中級(jí)職稱后都會(huì)困惑,，如果不能被醫(yī)院聘用的話,，那么這個(gè)職稱就顯得有些雞肋了。那么,，到底是怎樣才能被醫(yī)院聘用呢,？讓我們一起來了解一下。

首先,，要被醫(yī)院聘用,，科室內(nèi)必須得有聘任的名額。目前國家對(duì)于中級(jí)職稱的管理比較嚴(yán)格,，尤其是在大醫(yī)院中,，名額相對(duì)比較有限。因此,，如果沒有空缺的名額的話,，即使護(hù)師考取了中級(jí)職稱，也很難被醫(yī)院聘用,。

其次,，要被醫(yī)院聘用，還需要有相應(yīng)的論文或科研成果,。這些成果需要通過院管理層的評(píng)審,，才能被人事部聘用。因此,，護(hù)師們需要在日常工作中注重業(yè)務(wù)能力的提升,，并積極參加和開展科研工作。

最后,，副高職稱的評(píng)選更為嚴(yán)格,、更為難，初級(jí)護(hù)師則較為容易。一般來說,，大型醫(yī)院的管控較為嚴(yán)格,，而基層醫(yī)院則相對(duì)簡單。因此,，護(hù)師們需要做好基本功,，全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力，等到自己具備了聘任條件時(shí),，才能被醫(yī)院聘用,。

綜上所述，護(hù)師考取中級(jí)職稱后必須得被醫(yī)院聘用嗎,？答案并不是那么簡單,，需要根據(jù)具體情況而定。但無論如何,，護(hù)師們應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提升,，不斷完善自己的業(yè)務(wù)能力和科研水平，這樣才能在聘任評(píng)審中脫穎而出,，成為醫(yī)院中的佼佼者,。