健康管理師是一種新興的職業(yè),，其工作內(nèi)容主要包括健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理,、生活方式管理,、疾病管理、亞臨床管理,、健康需求管理和動態(tài)跟蹤管理等,。以下將對其具體內(nèi)容進行詳細介紹。

健康檔案管理是指通過建立客戶的健康檔案,，記錄客戶的生命體征以及自身所從事過的與健康相關(guān)的行為和事件,。通過建立客戶的健康檔案，健康管理師可以更好地了解客戶的健康狀況,，制定更加有針對性的健康干預計劃,。

健康體檢管理是指對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估。通過對客戶進行全面體檢,，包括身體指標,、生理指標、心理指標等方面的檢測,，健康管理師可以更好地了解客戶的健康狀況,，制定更加有針對性的健康干預計劃。

健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理,，是將生活方式等因素轉(zhuǎn)化為可測量的指標,，預測個體在未來一定時間發(fā)生疾病或死亡的危險，同時估計個體降低危險的潛在可能,，并將信息反饋給個體,。通過對客戶進行健康風險評估，健康管理師可以更好地了解客戶的健康風險,，制定更加有針對性的健康干預計劃,。

生活方式管理是在科學方法的指導下培養(yǎng)健康生活方式和習慣，改掉不健康的壞習慣,，從而減少健康風險因素,。通過對客戶進行生活方式管，健康管理師可以更好地幫助客戶改掉不良習慣,，朝著更加健康的方向發(fā)展,。

疾病管理是有組織的、主動的通過多種途徑和方法為患者提供衛(wèi)生保健服務(wù),，為病人協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,，對疾病控制診療過程采取綜合干預措施，使疾病得到全面連續(xù)性的醫(yī)治,。通過對疾病進行有效管理,，可以更好地控制疾病發(fā)展,，從而保障客戶的身體健康。

亞臨床狀態(tài)是最近醫(yī)學模式從醫(yī)病向醫(yī)人才提出的,，具體含義是經(jīng)過各種檢查一切正常,，但由于勞累、緊張等因素病人整體機能下降,，處于健康和疾病之間,，需要休息、心理治療等,。通過對亞臨床狀態(tài)進行有效管理，可以更好地控制身體機能下降的趨勢,，維護客戶身體健康,。

健康需求管理是以滿足個體化或群體中的健康需求為主導的服務(wù)，以促進和維護人類健康,。通過了解客戶的不同需求,，可以更好地提供個性化的服務(wù)，促進客戶身體健康,。

動態(tài)跟蹤管理是對個體或群體在實施健康管理服務(wù)過程中的機體健康變化予以及時關(guān)注和觀察,，以便隨時掌握其健康狀況的變化，為有效的實施健康管理服務(wù)提供健康數(shù)據(jù)和指標,，并依據(jù)其變化調(diào)整健康干預方案,，達到良好的健康干預效果。通過對客戶進行動態(tài)跟蹤管理,，可以更好地了解客戶身體機能變化情況,，及時調(diào)整干預方案，提高干預效果,。

總之,，作為一名合格的健康管理師，需要掌握以上八大內(nèi)容,，并在實踐中靈活運用,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效,、個性化的健康服務(wù),。