據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，我國(guó)缺少400萬名健康管理師,。這一數(shù)字表明了健康管理行業(yè)的巨大潛力和未來發(fā)展空間。而隨著人們對(duì)健康的關(guān)注度越來越高,，健康管理師作為一種新興職業(yè)也逐漸走進(jìn)了人們的視野,。

近年來，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇也逐漸得到了提升,。據(jù)某招聘平臺(tái)統(tǒng)計(jì),，優(yōu)秀的健康管理師月收入過萬，其中23%的從業(yè)者月薪在8000-10000元之間,。而健康管理師的平均薪資待遇約為6981元/月,，這一數(shù)字也高于一般職業(yè)的平均水平。

從未來趨勢(shì)來看,，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇有望繼續(xù)保持上漲趨勢(shì),。國(guó)家也已經(jīng)出臺(tái)相關(guān)政策，加大對(duì)健康管理師等人才的培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度,，以保障全人力資源的發(fā)展,。因此，對(duì)于那些有志于從事健康管理行業(yè)的人來說,，這一行業(yè)的前景和薪資待遇都是相當(dāng)可觀的,。

當(dāng)然，具體的薪資待遇還是需要根據(jù)個(gè)人情況和所在地區(qū)等方面來決定,。但可以肯定的是,，隨著健康管理行業(yè)的逐漸壯大和普及，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇也將會(huì)越來越好,。