據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，我國缺少400萬名健康管理師。這一數(shù)字表明了健康管理行業(yè)的巨大潛力和未來發(fā)展空間,。而隨著人們對健康的關(guān)注度越來越高,，健康管理師作為一種新興職業(yè)也逐漸走進了人們的視野。

近年來,，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇也逐漸得到了提升,。據(jù)某招聘平臺統(tǒng)計，優(yōu)秀的健康管理師月收入過萬,，其中23%的從業(yè)者月薪在8000-10000元之間,。而健康管理師的平均薪資待遇約為6981元/月，這一數(shù)字也高于一般職業(yè)的平均水平,。

從未來趨勢來看,，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇有望繼續(xù)保持上漲趨勢。國家也已經(jīng)出臺相關(guān)政策,，加大對健康管理師等人才的培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度,，以保障全人力資源的發(fā)展。因此,，對于那些有志于從事健康管理行業(yè)的人來說,，這一行業(yè)的前景和薪資待遇都是相當(dāng)可觀的。

當(dāng)然,，具體的薪資待遇還是需要根據(jù)個人情況和所在地區(qū)等方面來決定。但可以肯定的是，隨著健康管理行業(yè)的逐漸壯大和普及,，健康管理師這一職業(yè)的薪資待遇也將會越來越好,。