健康管理師是一項備受青睞的職業(yè),，也是我國目前的緊缺職業(yè)之一。為鼓勵職工提高自身職業(yè)水平,，我省出臺了技能提升補貼政策,，那么健康管理師補貼的標準是多少呢？

根據(jù)我省技能提升補貼政策規(guī)定,，職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書可獲得1000元的補貼,；取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書可獲得1500元的補貼；而取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工可獲得2000元的補貼,。

值得一提的是,，如果所獲得的健康管理師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)（工種），那么補貼標準將按照規(guī)定標準上浮10%執(zhí)行,。目前,，緊缺職業(yè)（工種）以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)（工種）為準。

需要注意的是,，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,。因此，對于想要獲得健康管理師補貼的職工來說,，需要提前做好準備,，確保取得最高級別的健康管理師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

總之,，我省在技能提升補貼政策方面給予了較大的支持力度,，對于想要提高自身職業(yè)水平和獲得更好就業(yè)機會的職工來說，這無疑是一個不錯的機會,。作為健康管理師，只要認真學(xué)習(xí),、努力提升自己的專業(yè)技能水平,，就有望獲得可觀的技能提升補貼。