健康管理師補貼申領(lǐng)條件及標準

為了促進企業(yè)職工的職業(yè)技能提升,，提高他們的綜合素質(zhì)和競爭力,，同時緩解我省技能人才緊缺的狀況,，我省實施了健康管理師補貼政策,。以下是申領(lǐng)條件及標準的詳細說明：

申領(lǐng)條件：

1. 企業(yè)在職職工需依法參加失業(yè)保險，并累計繳納失業(yè)保險費12個月及以上,。

2. 取得初級（五級）,、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,。

補貼標準：

1. 初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,，補貼標準為1000元。

2. 中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,，補貼標準為1500元,。

3. 高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,，補貼標準為2000元。

注意事項：

1. 職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)（工種）的,，補貼標準將按照規(guī)定標準上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)（工種）以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)（工種）為準,。

2. 企業(yè)在職職工可以根據(jù)自己的實際情況選擇申領(lǐng)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,。

3. 企業(yè)在申領(lǐng)補貼時需準備好相關(guān)的申請材料，并按照要求提交到當?shù)厝肆Y源局進行審核,。

總之,，健康管理師補貼政策是我省鼓勵企業(yè)培養(yǎng)和提高職工技能水平的重要舉措。通過這項政策的實施,，可以有效地提高企業(yè)在職員工的綜合素質(zhì)和競爭力,，同時也有助于緩解我省技能人才緊缺的問題。