研究生考公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)

公務(wù)員是許多人的理想職業(yè)之一,，其中研究生更是備受青睞,。那么,，研究生考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

首先,，工資是一個(gè)顯而易見(jiàn)的優(yōu)勢(shì),。在公務(wù)員體制內(nèi)，學(xué)歷被極其看重,，不同學(xué)歷工作人員的工資待遇差距非常明顯,。一般來(lái)說(shuō)，本科生考上公務(wù)員只能獲得科員級(jí)別的待遇,，而研究生考上公務(wù)員就能獲得副科級(jí)別的待遇,。副科級(jí)別的工作人員相當(dāng)于小縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、教育局副局長(zhǎng)等職位,，收入自然也更高,。在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，甚至有些級(jí)別的公務(wù)員年薪超過(guò)20萬(wàn),，全年收入達(dá)到十幾萬(wàn),，在相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)也是相當(dāng)可觀的。

其次,，相對(duì)來(lái)說(shuō)升職更容易?，F(xiàn)在一些地方對(duì)于80后的干部本科學(xué)歷就足夠了，但對(duì)90后的干部更傾向于培養(yǎng)學(xué)歷高的干部,。一個(gè)碩士學(xué)歷更容易被納入后備干部培養(yǎng),。研究生一般比本科生更有學(xué)識(shí)，能力也更強(qiáng)一些,，容易受到領(lǐng)導(dǎo)器重,。在一些遴選考試中,，省級(jí)、市級(jí)部門(mén)更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員,，這樣有個(gè)研究生學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)就顯得尤為明顯,。

最后一個(gè)優(yōu)勢(shì)是工作體面又穩(wěn)定。公務(wù)員都是在編人員,，一般情況下不會(huì)被開(kāi)除,，只要工作認(rèn)真努力，就幾乎可以在體制內(nèi)干一輩子,。同時(shí),，公務(wù)員在社會(huì)上口碑比較好，社會(huì)地位相對(duì)較高,，工作比較體面,。相對(duì)而言，在私企工作的研究生可能工資會(huì)很高,，但工作相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很穩(wěn)定,，如果年紀(jì)大了還沒(méi)進(jìn)入管理層就有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。如果40多歲還被辭退,，那真的是有些悲劇了,。

總之，研究生考公務(wù)員擁有諸多優(yōu)勢(shì),，不僅工資高,、升職容易、而且工作體面穩(wěn)定,。這也是為什么許多研究生考慮公務(wù)員職業(yè)的原因之一,。