結(jié)構(gòu)化面試是一種結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化的面試形式,，其目的是對擬錄取專業(yè)的應(yīng)聘者進(jìn)行全面評估,，以確定其是否符合錄取要求,。該面試形式一般由5-7個測評要素組成,，每個要素對應(yīng)1-2個問題，并給出評分標(biāo)準(zhǔn),?？脊儆?-9個人組成，其中一名主考官,，一般由招生單位全面負(fù)責(zé),，院校二級管理，導(dǎo)師,、專家集體考查,。考官必須經(jīng)過一定的培訓(xùn),，獨立打分,，加權(quán)求和，部分院校還有復(fù)試小組當(dāng)場打分,，并填寫相關(guān)表格,。

此外，結(jié)構(gòu)化面試也有統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理,、統(tǒng)一的面試程序以及統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評定量表,。每個應(yīng)聘者面試時間大體相同，一般不少于20分鐘,。在考試過程中,，考官通過提出特定問題對應(yīng)聘者進(jìn)行全面評估，以確定其能力,、技能,、知識水平、態(tài)度和適應(yīng)能力等方面是否符合錄取要求,。

通過結(jié)構(gòu)化面試,，招生單位可以更加全面、客觀,、公正地評估應(yīng)聘者的能力和素質(zhì),，從而為錄取提供科學(xué)依據(jù)。同時,，這種面試形式也能提高考官的專業(yè)水平和工作效率,，使得整個招生過程更具規(guī)范性和系統(tǒng)性。因此,，在高校研究生招生中廣泛采用了結(jié)構(gòu)化面試這種科學(xué)有效的招生方式,。