簽三方協(xié)議需注意以下細節(jié)

簽署三方協(xié)議是畢業(yè)生就業(yè)的重要環(huán)節(jié)，但協(xié)議中的一些細節(jié)問題需要引起注意,。下面就是簽三方協(xié)議時需要注意的幾個問題,。

首先，填寫用人單位名稱時需與單位的有效印鑒名稱一致,，不一致則協(xié)議無效,。填寫專業(yè)名稱時要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫,。這些細節(jié)問題看似小,，但卻關(guān)系到協(xié)議的有效性。

其次,，外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期制度,，其長度一般在1-3個月之間,，但不得超過6個月。國家機關(guān),、高校,、研究所則采用見習期制度，通常為一年,。畢業(yè)生應(yīng)該了解自己所簽署的協(xié)議是否有試用期或見習期,，并且在簽署之前要對此進行充分了解和詳細詢問。

第三,，有些單位為了留住學生,，可能會約束學生簽署高額違約金條款。根據(jù)勞動法規(guī)定,，對于負有保密義務(wù)的勞動者,，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償,。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。但是除此之外,，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金,。因此畢業(yè)生要注意這一點，在簽署協(xié)議時力爭取消違約金這一條規(guī)定,。

最后,，在簽署協(xié)議時，畢業(yè)生應(yīng)該在備注欄中注明休假,、住房,、保險等福利待遇。這樣可以在發(fā)生糾紛時維護自己的合法權(quán)益,。雖然現(xiàn)行畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”,，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。

總之,，在簽署三方協(xié)議時,，畢業(yè)生要認真閱讀每一個細節(jié)條款，對于不明確或有疑問的地方要及時詢問,，確保自己的權(quán)益得到充分保障,。