為了提升在社會上的綜合競爭力，大部分單位將企業(yè)英語培訓列為培訓重點,，因此企業(yè)英語培訓學校不斷增加,。過去的培訓方法大多是員工到培訓學校學習或者派遣老師到企業(yè)上門培訓，但這些方法不太適合企業(yè)員工,。因此,，為了滿足不同員工的需求，企業(yè)英語培訓必須根據(jù)員工的英語基礎,、職業(yè)和學習方向來制定課程。通過提高職場英語能力,，不僅可以增加企業(yè)的競爭力,，而且可以提高員工的英文水平，實現(xiàn)雙贏,。企業(yè)的長遠發(fā)展需要多元化的員工,，因此企業(yè)員工會的技能越多，企業(yè)發(fā)展越長遠,。對于授課教師,，需要具備高水平的專業(yè)技能，同時需要平衡相關工作和課程時間,。選擇一家好的企業(yè)英語培訓學校對于提升職業(yè)競爭優(yōu)勢非常重要。