為了提升在社會上的綜合競爭力,，大部分單位將企業(yè)英語培訓(xùn)列為培訓(xùn)重點,，因此企業(yè)英語培訓(xùn)學(xué)校不斷增加,。過去的培訓(xùn)方法大多是員工到培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)或者派遣老師到企業(yè)上門培訓(xùn),，但這些方法不太適合企業(yè)員工。因此,，為了滿足不同員工的需求,，企業(yè)英語培訓(xùn)必須根據(jù)員工的英語基礎(chǔ)、職業(yè)和學(xué)習(xí)方向來制定課程,。通過提高職場英語能力,，不僅可以增加企業(yè)的競爭力，而且可以提高員工的英文水平,，實現(xiàn)雙贏,。企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要多元化的員工，因此企業(yè)員工會的技能越多,，企業(yè)發(fā)展越長遠(yuǎn),。對于授課教師，需要具備高水平的專業(yè)技能,，同時需要平衡相關(guān)工作和課程時間,。選擇一家好的企業(yè)英語培訓(xùn)學(xué)校對于提升職業(yè)競爭優(yōu)勢非常重要。