近年來，越來越多的公司開始注重員工的口語交流能力,，并將英語培訓(xùn)作為提高企業(yè)競爭能力的重要手段。傳統(tǒng)的企業(yè)英語培訓(xùn)方式有兩種,，一是員工到英語培訓(xùn)學(xué)校上課,，二是由英語培訓(xùn)學(xué)校派老師上門授課。但這兩種方式都存在不足之處,，如時間,、地點不靈活，會打擾員工工作等,。因此,，優(yōu)秀的企業(yè)英語培訓(xùn)班應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實際情況定制課程，包括學(xué)習(xí)方向,、職業(yè)特點,、職場英語等內(nèi)容，以提高員工口語交流能力,。