現(xiàn)今,，隨著企業(yè)日益壯大,，人力資源管理專業(yè)也逐漸成為企業(yè)不可或缺的重要部門。成考人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生不僅能在各類企事業(yè)單位從事人事行政崗位的工作,，還可以報考人力資源管理師和四級企業(yè)人力資源管理員等相關(guān)職位,。

那么，成考人力資源管理專業(yè)可以干什么呢,？

首先,，成考人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以在企業(yè)從事員工招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、福利,、考勤等工作。他們可以通過制定良好的人才招聘計劃,，吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè),；制定完善的薪酬福利體系，提高員工的積極性和幸福感,；通過制定優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃,，提高員工的綜合素質(zhì)和能力，使企業(yè)更有競爭力,。

其次,，成考人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以擔(dān)任人力資源管理師。人力資源管理師是具備一定職業(yè)素質(zhì),、經(jīng)驗和能力,，在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)從事專業(yè)咨詢、服務(wù),、管理及教育等方面工作的人員,。擁有該職業(yè)證書的人可以在企事業(yè)單位中擔(dān)任人力資源主管、部門經(jīng)理等職務(wù),。

最后,，符合條件的成考人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生還可以報名四級企業(yè)人力資源管理員。這個職位要求累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上或取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。擔(dān)任四級企業(yè)人力資源管理員的人負責(zé)公司的考勤,、社保、員工工資發(fā)放等一系列工作,。

綜上所述,，成考人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位從事人事行政崗位的工作、擔(dān)任人力資源管理師,、報名四級企業(yè)人力資源管理員等職務(wù),。這個職業(yè)不僅需求量大，而且就業(yè)渠道比較廣泛,。對于想要從事這個職業(yè)的人來說,，不妨考慮選擇成考人力資源管理專業(yè)。