現(xiàn)今，隨著企業(yè)日益壯大,，人力資源管理專(zhuān)業(yè)也逐漸成為企業(yè)不可或缺的重要部門(mén),。成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅能在各類(lèi)企事業(yè)單位從事人事行政崗位的工作，還可以報(bào)考人力資源管理師和四級(jí)企業(yè)人力資源管理員等相關(guān)職位,。

那么,，成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)可以干什么呢？

首先,，成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在企業(yè)從事員工招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、福利,、考勤等工作。他們可以通過(guò)制定良好的人才招聘計(jì)劃,，吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè),；制定完善的薪酬福利體系，提高員工的積極性和幸福感,；通過(guò)制定優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃,，提高員工的綜合素質(zhì)和能力，使企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力,。

其次,，成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以擔(dān)任人力資源管理師。人力資源管理師是具備一定職業(yè)素質(zhì),、經(jīng)驗(yàn)和能力,，在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)從事專(zhuān)業(yè)咨詢,、服務(wù)、管理及教育等方面工作的人員,。擁有該職業(yè)證書(shū)的人可以在企事業(yè)單位中擔(dān)任人力資源主管,、部門(mén)經(jīng)理等職務(wù)。

最后,，符合條件的成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生還可以報(bào)名四級(jí)企業(yè)人力資源管理員,。這個(gè)職位要求累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上或取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)或高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。擔(dān)任四級(jí)企業(yè)人力資源管理員的人負(fù)責(zé)公司的考勤,、社保,、員工工資發(fā)放等一系列工作。

綜上所述,，成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位從事人事行政崗位的工作,、擔(dān)任人力資源管理師、報(bào)名四級(jí)企業(yè)人力資源管理員等職務(wù),。這個(gè)職業(yè)不僅需求量大,，而且就業(yè)渠道比較廣泛。對(duì)于想要從事這個(gè)職業(yè)的人來(lái)說(shuō),，不妨考慮選擇成考人力資源管理專(zhuān)業(yè),。