研究生在選擇培養(yǎng)模式時，應該根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃來做出決策,。如果學員已經(jīng)確定了未來的就業(yè)單位,，可以選擇定向培養(yǎng)模式。在這種情況下,，學員可以與單位協(xié)商,，由單位來承擔培養(yǎng)費用，并且畢業(yè)后回歸原單位工作,。這樣做不僅可以節(jié)省個人的培養(yǎng)費用,，還能獲得學位證書對于職業(yè)發(fā)展的幫助。

然而,，如果學員并沒有確定就業(yè)方向,，可以選擇非定向培養(yǎng)模式。在這種模式下,，學員需要自己承擔培養(yǎng)費用,，并且畢業(yè)后擁有更多的就業(yè)選擇。中途換工作也是完全可行的,。雖然費用較高,，但是可以更加自由地選擇未來的職業(yè)方向。

因此,，研究生應該根據(jù)個人情況選擇定向或非定向培養(yǎng)模式,。如果已經(jīng)有了明確的就業(yè)方向，可以選擇定向培養(yǎng),；如果還沒有確定具體的職業(yè)規(guī)劃,，可以選擇非定向培養(yǎng)。無論何種選擇,，都應該根據(jù)自身情況做出明智的決策,，以獲得最大程度的職業(yè)發(fā)展機會。