應(yīng)用心理學考研方向包括應(yīng)用心理學,、發(fā)展與教育心理學,、心理健康教育和基礎(chǔ)心理學,。在這些方向中,，應(yīng)用心理學已經(jīng)成為一個快速發(fā)展的重要學科分支,。

應(yīng)用心理學研究領(lǐng)域廣泛，覆蓋了人類生活的各個方面,。它包含了心理測量與咨詢,、醫(yī)學與臨床心理學、管理（工業(yè)）心理學,、人力資源管理心理學,、經(jīng)濟（包括廣告、消費）心理學等多個研究方向,。這些方向的形成是由于人們在工作和生活方面的需要而產(chǎn)生的,。

心理測量與咨詢是應(yīng)用心理學中的一大研究方向。在這個領(lǐng)域中,，心理學家們致力于開發(fā)和使用各種測試和評估工具來幫助人們更好地了解自己和他人,，同時提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。

醫(yī)學與臨床心理學是應(yīng)用心理學中的另一個重要方向,。它關(guān)注的是個體與環(huán)境之間的相互作用,，以及如何通過心理學干預(yù)來改善患者的身體和精神健康。

管理（工業(yè)）心理學在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著重要角色，它主要關(guān)注組織中的人與工作之間的關(guān)系,。通過對員工進行評估和培訓(xùn),，管理心理學可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

人力資源管理心理學是另一個與企業(yè)管理密切相關(guān)的研究方向,。它關(guān)注如何吸引,、保留和激勵員工，以提高企業(yè)績效,。通過研究員工的需求和動機,，人力資源管理心理學可以幫助企業(yè)建立更良好的工作環(huán)境，并促進員工的職業(yè)發(fā)展,。

經(jīng)濟（包括廣告,、消費）心理學是一種相對較新的研究方向。它關(guān)注的是人們在購買決策中的行為和思維過程,，以及如何通過廣告和營銷策略來影響消費者,。

總之，應(yīng)用心理學考研方向非常廣泛,，涉及到多個領(lǐng)域,。畢業(yè)后，研究生可以選擇走向不同領(lǐng)域進行發(fā)展,，并為社會提供更好的服務(wù),。