安全文化是企業(yè)安全管理的重要組成部分,，其建設(shè)需要企業(yè)制定安全承諾，并以此為基礎(chǔ)推進(jìn)各項安全工作,。在建設(shè)安全文化的過程中,，企業(yè)還需要注重行為規(guī)范與程序的建立和實施。

為了促進(jìn)安全文化建設(shè),，某礦山企業(yè)采取了一系列措施,。其中,，引導(dǎo)員工理解和接受行為規(guī)范的必要性、通過各級管理者觀測員工行為,、強化培訓(xùn)等措施都屬于行為規(guī)范與程序的要素,。此外，對程序的有效執(zhí)行保持警覺也是非常重要的,，即使在生產(chǎn)經(jīng)營壓力很大時,，也不能容忍走捷徑和違反程序。

作為中級注冊安全工程師,，我們需要明確企業(yè)安全文化建設(shè)的基本原則和實施路徑,，以推動企業(yè)安全管理工作的不斷完善。同時,，在回答考試題目的時候,，也需要注意選項之間的差異，準(zhǔn)確把握題意,，避免出現(xiàn)不必要的失分情況,。