根據(jù)最新的機構改革方案,，消防隊已經(jīng)劃歸應急管理部門管理,，消防員屬于行政編制。消防員是負責救援和火災撲救的重要力量,，他們需要經(jīng)過專業(yè)培訓和嚴格選拔才能加入消防隊伍,。消防員的工作十分艱苦，需要具備高度的責任心和救援技能,。

消防隊里面有兩種編制類型,，一種是行政編制,，由隊長、副隊長使用,，一種是事業(yè)編制,，供文員,、專業(yè)技術人員使用。其中一部分消防員使用事業(yè)編制,，主要是原來的士官,。另一部分消防員則不使用編制，屬于合同制管理,，這主要是新招聘的人員,。

機構改革完成后，消防隊將逐步形成三種人員管理形式：綜合管理類公務員,、專業(yè)技術類公務員和聘用合同制消防員。由于行政編制是控編減編的對象,，增加的編制將主要用于綜合管理類公務員,，為消防隊領導班子培養(yǎng)儲備人才和力量。因此,，原有的事業(yè)編制和合同制管理將繼續(xù)使用。

消防員是保護人民生命財產(chǎn)安全的重要力量,，他們需要得到足夠的尊重和待遇,。除了提高薪資待遇以外，還需要加強對他們的培訓和保護,。在機構改革過程中,，應該注重保障消防員的權益,，讓他們更好地發(fā)揮自己的職能作用，為人民群眾的安全作出更大的貢獻,。