環(huán)評(píng)工程師月收入多少,？這是許多人想知道的問(wèn)題，特別是對(duì)于想從事環(huán)評(píng)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),?？傮w來(lái)講，在一線城市,，環(huán)評(píng)工程師的底薪要比二線城市高一些,。以北京為例，一個(gè)非總工但能力夠的環(huán)評(píng)師,，正常做項(xiàng)目,，并且做的都是正常項(xiàng)目，月收入在12000元以上,。

當(dāng)然,，環(huán)評(píng)工程師的收入不僅僅是底薪，大多數(shù)單位采取的是底薪+提成+簽字費(fèi)的薪酬模式,。這種薪酬模式會(huì)受到很多因素的影響,。總的來(lái)說(shuō),，做小項(xiàng)目比做大項(xiàng)目的提成收入還要高一些,，簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比難的項(xiàng)目提成收入高一些。

而對(duì)于環(huán)評(píng)師和非環(huán)評(píng)師的收入差距,，可以說(shuō)是比較明顯的,。環(huán)評(píng)師的收入要比非環(huán)評(píng)師高不少，但是在環(huán)評(píng)師之間，職位上的收入差距,，基本上只會(huì)體現(xiàn)在底薪上。只有在有突破性的工作內(nèi)容時(shí),，比如做上總工程師后,，可能就不做項(xiàng)目了。

值得一提的是,，環(huán)評(píng)行業(yè)是一個(gè)高壓力,、高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)含量的行業(yè),。因此,，對(duì)于從事這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,，還需要擁有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。只有這樣，才能在這個(gè)行業(yè)中獲得更好的發(fā)展和更高的收入,。

綜上所述,，環(huán)評(píng)工程師月收入多少主要是由底薪、提成和簽字費(fèi)組成,。在一線城市,，一個(gè)能力夠的環(huán)評(píng)師月收入在12000元以上。但是,，不同職位之間的收入差距主要體現(xiàn)在底薪上,。因此，從事環(huán)評(píng)行業(yè)需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,，并具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,，才能獲得更好的發(fā)展和更高的收入。