環(huán)評(píng)工程師是一項(xiàng)炙手可熱的職業(yè),，他們的工作是對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),，并提出可行的環(huán)保方案,。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力不同,，環(huán)評(píng)工程師的薪酬待遇也有所不同。

一般來說,，有證的環(huán)評(píng)工程師,，工作經(jīng)驗(yàn)3~5年左右，工作能力正常的話,，年薪可達(dá)20W,。如果他們能成為單位骨干，做點(diǎn)大項(xiàng)目,，或者掙錢多的項(xiàng)目,，年薪可以達(dá)到30W。對(duì)于優(yōu)秀的人才,，有些企業(yè)甚至?xí)o出年薪30W以上的條件,。

如果環(huán)評(píng)工程師能成為專家或領(lǐng)導(dǎo)，被請(qǐng)去參加評(píng)審,，那就更加能獲得高額的薪酬,。有些項(xiàng)目相對(duì)較危險(xiǎn)或復(fù)雜，需要高水平的環(huán)評(píng)工程師來進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃,，這些人往往能獲得40~50W以上的年薪。

在未來,，企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才的需求還將繼續(xù)增加,。除涉及安全和環(huán)保事項(xiàng)外，投資項(xiàng)目強(qiáng)制性評(píng)估評(píng)審一律取消,，這將進(jìn)一步加大企業(yè)招聘環(huán)評(píng)工程師的力度,。可以預(yù)見,，在未來的一段時(shí)間內(nèi),，環(huán)評(píng)工程師將成為環(huán)保企業(yè)搶手的人才熱門。

總之,，環(huán)評(píng)工程師的薪酬待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的,。然而,，想要獲得高薪水必須擁有優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，并且需要全面了解行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī),。只有這樣,，他們才能夠在未來的競爭中脫穎而出。