廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知，包括申報(bào)與評(píng)審時(shí)間,， 2022年度全省各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料時(shí)間,，原則上為2023年1月至3月，2023年6月底前完成評(píng)審,。高校和自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審工作按照經(jīng)備案的時(shí)間安排推進(jìn),。提醒大家切勿錯(cuò)過時(shí)間。

上述通知部分有關(guān)內(nèi)容如下：

一,、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

2022年度全省各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料時(shí)間,，原則上為2023年1月至3月，2023年6月底前完成評(píng)審,。高校和自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審工作按照經(jīng)備案的時(shí)間安排推進(jìn),。

二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

(一)對(duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員,，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日,。

(二)對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的人員,，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日,，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日;有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日,，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

(三)對(duì)于通過考試和認(rèn)定取得職稱的人員,，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試和認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日,。

三,、申報(bào)評(píng)審條件

(一)職稱評(píng)審條件按照我省2016年以來出臺(tái)的各系列職稱改革實(shí)施方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，具體以各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn),。高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,。

(二)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，確需評(píng)價(jià)外語,、計(jì)算機(jī)能力水平的,，由職稱評(píng)審委員會(huì)或用人單位自主確定。對(duì)粵東粵西粵北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求,。

(三)繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行，原則上要求提供2022年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,，高校和自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際自主確定年度要求,。

(四)除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,，在我省職稱評(píng)審工作中,，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待,，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,。

評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

(一)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

高校,、自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn),，報(bào)送對(duì)應(yīng)人社部門備案。

(二)對(duì)評(píng)審取得職稱的人員,，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書,。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。

八,、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,。

各地、各單位要按照我省職稱政策要求,，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū),、本單位申報(bào)工作，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān),。職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé),，細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度,，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量,。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理,。

各級(jí)人社部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)審中巡查,、隨機(jī)抽查和評(píng)審后復(fù)查,、倒查。評(píng)審委員會(huì)辦公室要實(shí)行政策公開,、標(biāo)準(zhǔn)公開,、程序公開、結(jié)果公開,，加大社會(huì)監(jiān)督力度,，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,、及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果,，接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

職稱自主評(píng)審單位原則上按屬地化管理原則由所在地地級(jí)以上市人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)管服務(wù)。廣州地區(qū)的省屬自主評(píng)審單位由省人社廳負(fù)責(zé)監(jiān)管服務(wù),。

省人社廳將聯(lián)合省行業(yè)主管部門適時(shí)開展職稱評(píng)審專項(xiàng)巡查,。各地、各單位應(yīng)組織開展職稱評(píng)審質(zhì)量自查工作,。

(三)壓實(shí)工作責(zé)任,。

對(duì)職稱申報(bào)、推薦,、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,，誰簽名;誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,，對(duì)弄虛作假行為追究責(zé)任,。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,，不得降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,，不得違反評(píng)審程序規(guī)定。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán),、不能確保評(píng)審質(zhì)量的,，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。