鄂州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2022年度全市工程技術(shù)專業(yè)中初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知,，包括評(píng)審范圍、申報(bào)方式及渠道,、申報(bào)受理時(shí)間,、申報(bào)流程等。網(wǎng)上申報(bào)：2022年9月28日(周三)至2022年10月31日(周一), 工作日8:30-17:30,逾期不予受理,，提醒大家切勿錯(cuò)過時(shí)間,。

上述通知部分有關(guān)內(nèi)容如下：

一,、評(píng)審范圍

評(píng)審范圍為現(xiàn)在我市國有企事業(yè)單位工程專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱：

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào),。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(三)受到刑事處罰,、政務(wù)處分,、黨紀(jì)處分、行政處分等,，刑期和處分期 (含影響期) 未滿的不得申報(bào),。

(四)記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào),。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,，審核不予通過;已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn),。

二,、申報(bào)方式及渠道

(一)申報(bào)方式

全市高、中,、初級(jí)職稱,，全部在湖北省職稱管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。今年起點(diǎn)認(rèn)定,、轉(zhuǎn)評(píng),、異地認(rèn)定、破格繼續(xù)在線下組織,，按原渠道申報(bào),。

(二)申報(bào)渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)申報(bào)評(píng)審條件,，進(jìn)行審核,、公示、推薦,，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室,。

2.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦人員參加職稱評(píng)審時(shí)填寫《2022年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(附件 1 ),，經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核蓋章后,，上傳到申報(bào)系統(tǒng)“社保繳費(fèi)明細(xì)”附件選項(xiàng) 。

五,、申報(bào)受理時(shí)間

網(wǎng)上申報(bào)：2022年9月28日(周三)至2022年10月31日(周一), 工作日8:30-17:30,逾期不予受理,。

各單位要嚴(yán)格按照各評(píng)委會(huì)通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)有序組織本單位推薦申報(bào)工作。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、申報(bào)評(píng)審程序

(一)個(gè)人申報(bào),。個(gè)人訪問http: //59.175.218.201: 8501 進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)人員按照“干什么,、評(píng)什么”原則,，根據(jù)評(píng)委會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審 (材料受理) 通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷,、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,，未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,、弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單,。

(二)推薦審核,。單位在http://59.175.218.201:8502上對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限對(duì)符合要求的申報(bào)人員申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門,，對(duì)不符合要求的申報(bào)人員申報(bào)材料提出具體修改意見并退回至個(gè)人進(jìn)行修改重新申報(bào),。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任,。用人單位推薦程序應(yīng)公開透明,，推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績材料) 須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后,，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,，個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效,，同意上報(bào)”的推薦意見,，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。