近日，湖南人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于做好2022年度全省高級職稱評審工作的通知》,，從上述通知了解到2022年湖南高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)時間為9月29日至30日,，同時公布了申報(bào)條件及材料要求等內(nèi)容。

上述通知部分原文如下：

一,、申報(bào)與評審時間

(一)全省高級職稱申報(bào)參評材料集中報(bào)送時間為2022年第三季度最后2個工作日(即9月29日至30日),。為方便“一站式”申報(bào)和接收材料,由省人社廳統(tǒng)一提供場所集中收取(另行通知)。參評材料中有關(guān)業(yè)績,、資質(zhì)等的有效時間為材料報(bào)送截止日(2022年9月30日,含),其后取得的學(xué)歷,、獎項(xiàng)、專利,、論著及業(yè)績成果等,不作為2022年度有效參評材料,。

高評會從10月開始組織評審,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,評審結(jié)果備案時間為高評會投票表決日加5個公示工作日。為避免評審結(jié)果備案跨年度,各類高評會原則上需在2022年12月25日(含)前完成評議投票工作,。

(二)自主評審單位(含高校),、中小學(xué)教師系列,、基層系列(基教高、基衛(wèi)高,、基農(nóng)高,、基林高)的職稱評審工作按照報(bào)備的年度評審方案組織實(shí)施,請自行把握申報(bào)評審時間和進(jìn)度。

二,、申報(bào)評審條件

(一)職稱申報(bào)評審條件,。年度評審按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及各系列(專業(yè))評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國家已出臺改革指導(dǎo)意見的(見附件),按國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行;未出臺的,執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件,。自主評審單位(含高校,、醫(yī)院、企業(yè))職稱評審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,。民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號),、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)等文件要求執(zhí)行。

(二)評審職數(shù)要求,。事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織差額推薦,。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號)要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù),報(bào)至市州人社局或省直廳局人事部門審核。2022年度評審職數(shù)審核工作應(yīng)在2022年8月31日前完成,。

省人社廳對事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請高級職稱評審職數(shù)的進(jìn)行審核,。

1.依托省級引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進(jìn)來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

2.國家或省重大科研專項(xiàng),、重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè)),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)民生領(lǐng)域,、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才,。

3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計(jì)服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才(中小學(xué)教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員,。

4.處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù),申請“退多補(bǔ)少”評審職數(shù),。

事業(yè)單位高級職稱特殊情況評審職數(shù)的申報(bào),由市州人社局、省直廳局(省屬高校)人事部門初核匯總后,于2022年7月11日至20日提交省人社廳,只需提交專項(xiàng)報(bào)告及相應(yīng)表格,。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用,。

(三)繼續(xù)教育、年度考核等要求,。繼續(xù)教育情況,、外語、計(jì)算機(jī)能力不作為申報(bào)高級職稱的必備條件,可在年度評審量化評審環(huán)節(jié),賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項(xiàng),用人單位聘任時,可根據(jù)崗位特點(diǎn)再作具體規(guī)定,。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報(bào)評定上一級資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)定單》,。

部分職稱系列(專業(yè))國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件對年度考核有明確申報(bào)要求的,從國家規(guī)定。年度考核結(jié)果由高評會評議,可在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)或工作業(yè)績,賦予評價權(quán)重進(jìn)行量化加減分,也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容,。因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強(qiáng)制措施和受刑事處罰期間的,不得申報(bào)參加職稱評審,。事業(yè)單位人員受到行政處分記過或黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審,。

三、申報(bào)審核流程及材料要求

職稱申報(bào)審核一般包括單位初審,、市州人社局(省直廳局)形式審查,、高評會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。

(一)暢通申報(bào)渠道,。高級職稱評審實(shí)行告知承諾制,參評人員須誠信參評職稱,確保所提供材料真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(下稱《評審表》)“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn),。

1.建立職稱申報(bào)兜底服務(wù)機(jī)制,。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才(含港澳臺人才,、外籍人才)等,原則上在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,合法權(quán)益受到同等保護(hù),履行同等義務(wù)。民營企業(yè)專技人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)參評職稱,。

2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的,不論其人事檔案的管理形式,均通過所在工作單位申報(bào)參評職稱,以其它渠道申報(bào)參評的按弄虛作假處理;凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的,提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料,由其人事代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在單位推薦申報(bào),。

3.具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位(國有企業(yè)、改制科研院所等)專技人才按照人事隸屬關(guān)系,通過市州人社局或省屬企業(yè)申報(bào)參評職稱,。

(二)單位初審,。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時效性,并做好公示工作,。

1.用人單位須對申報(bào)人的材料認(rèn)真審核,運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段,查詢認(rèn)證學(xué)歷,、獎項(xiàng)及相關(guān)證件,檢索核實(shí)論文、項(xiàng)目等業(yè)績材料,核對確認(rèn)任職年限等,。用人單位對申報(bào)材料的真?zhèn)呜?fù)責(zé),相關(guān)人員須在《評審表》中《真實(shí)性審核責(zé)任卡》上實(shí)名簽字,嚴(yán)把材料初審關(guān),。

2.用人單位要按規(guī)定將申報(bào)材料(學(xué)歷、資歷,、成果,、論文、服務(wù)基層,、工作業(yè)績,、是否破格申報(bào)、違紀(jì)違規(guī)情況等),、《評審表》,、投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議,經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的,申報(bào)材料不予報(bào)送,。

3.用人單位公示結(jié)束后,由經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人在《評審表》“用人單位測評,、公示結(jié)果,初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果及意見、簽名,并加蓋公章,。未經(jīng)審核和公示程序的,不得推薦申報(bào)參評,已評審?fù)ㄟ^的不予備案,已備案的取消備案,。

(三)市州人社局,、省直廳局形式審查。形式審查時對不完整,、不規(guī)范的申報(bào)參評材料,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)齊補(bǔ)正的全部內(nèi)容,。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報(bào)意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名,并加蓋公章,。形式審查時須重點(diǎn)核查公示情況,并建立誠信檔案記錄制度,對提供虛假材料的列入個人失信檔案,作為今后申報(bào),、評審的重點(diǎn)參考依據(jù)。

(四)高評會組建單位復(fù)核,。高評會組建單位對申報(bào)人材料的完整性,、真實(shí)性、是否符合申報(bào)參評條件等負(fù)責(zé),復(fù)核合格者進(jìn)入評審程序,不合格者終止當(dāng)年度的申報(bào)參評并及時告知,。負(fù)責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工,確保責(zé)任到人,。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“評委會日常辦事機(jī)構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名,并加蓋公章,。

各系列(專業(yè))高級職稱具體申報(bào)材料要求,、職稱下設(shè)分支專業(yè)、評審職數(shù)申報(bào)表格及要求等,均可在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站-專題專欄-“職稱和職業(yè)資格”欄目(http://rst.hunan.gov.cn/rst/ztzl/zchzyzg/index.html)查閱下載,。

若想了解上述通知詳細(xì)內(nèi)容,，可進(jìn)入湖南人力資源和社會保障廳查看。

【高經(jīng)評審常見問題答疑】

高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審對英語有要求嗎,？

職稱英語其實(shí)一直都是職稱評審的傳統(tǒng)考核項(xiàng),，不過近些年隨著職稱制度的改革，職稱英語在一些行業(yè)的職稱晉升中有所淡化,，但有不少職稱評審還是要職稱英語的,。

職稱英語有統(tǒng)一考試，基本要求就是申報(bào)人員要通過職稱英語的統(tǒng)一考試,，也有一些其他可替代的條件要求,，與業(yè)績、科研方面的要求一樣,，申報(bào)人是有選擇余地的,。

有些地區(qū)對英語的要求不包括五十歲以上的申報(bào)人員，具體還要看各地的詳細(xì)文件,，一般來說,，需要具備下列條件之一：

1、碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)以上,。

2,、參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，其應(yīng)用水平符合實(shí)際工作需要,。

3,、因公出國,，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上,。

4,、符合省人事(職稱)部門的相關(guān)規(guī)定。

通過以上內(nèi)容可以看出,，高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審要求申報(bào)人具備職稱晉升應(yīng)有的英語水平,，所以只要能證明自己的英語水平是達(dá)標(biāo)的就可以，職稱英語的要求也不是特別高,，成績合格,，通過資質(zhì)審查一般就不會有什么問題。